Автоматизация подбора персонала от скрининга резюме до проведения интервью. ИИ проводит первичное собеседование 24/7, анализирует ответы кандидатов и готовит отчёты для вашей команды.
Найдите лучших кандидатов быстрее — ИИ проводит интервью, пока вы спите
Как ИИ-рекрутер их решает
Всё, что нужно для полного цикла подбора персонала
ИИ берёт интервью по вашим вопросам, оценивает ответы по критериям, ведёт запись разговора.
Автоматический скрининг резюме, выделение релевантных кандидатов, фильтрация по критериям.
Кандидаты проходят интервью в удобное время, даже ночью и выходными, результаты готовы к утру.
Сравнительный анализ кандидатов, рейтинг по критериям, рекомендации по найму, запись интервью.
Дашборд с метриками подбора, время на найму, качество отбора, ROI рекрутмента.
Подключение к вашей системе управления кандидатами, автоматическое добавление результатов.
От настройки до полной автоматизации подбора
Собираем ваши вакансии, критерии отбора и интервью-вопросы. Настраиваем систему под вашу специфику.
Обучаем модель на примерах удачных нанимаются сотрудников, настраиваем веса критериев оценки.
Запускаем на реальных кандидатах, собираем feedback, уточняем параметры на лету.
Полная автоматизация подбора, рекрутер работает 24/7 на все вакансии, вы получаете готовые отчёты.
Реальные цифры из реальных проектов рекрутмента
ИИ-рекрутер проводил первичные интервью у IT-компании. Время подбора разработчика сократилось с месяца до недели, качество нанимаемых специалистов повысился.
Нужно было нанять 200 операторов за 3 месяца. ИИ-рекрутер провёл более 500 интервью, отобрав топ 250 кандидатов для финального отбора.
Точнее выявляла мотивированных кандидатов. Текучесть новых сотрудников в первые 6 месяцев упала на 35% благодаря лучшему скринингу.
Мы покажем, как ИИ-рекрутер работает на практике. Бесплатная демонстрация + обсуждение вашего кейса найма.